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2020.01.08 主页 > 资讯 > 企业新闻 >
2020年1月7日,金轮针布助理级以上管理人员齐聚一堂,统一思想、统一目标,齐步迈向新征程。

 

会议概览

 

支持官庄春波首先就公司管理理念、经营理念以及人力资源理念进行再次解读,从思想上统一大家的认识。接着就公司组织架构调整及部分人员调整给予说明

 

企业文化建设委员会督导组向大家汇报2019年度管理人员行为督导结果

 

 

 

 


金轮“正气”文化的传承:管理人员廉洁承诺宣誓

 

 

关键点

 



 

▲战略主题及年度经营计划热烈研讨中

 

 

共创新里程

 

总经理魏贤良在会上总结发言。他指出,组织架构调整是顺应公司战略发展需要,通过管理团队调整,可以更好地融合思想,更好地换位思考,也能更好地体现团队分工不分心。

 

   2020,未来已来,“一群人,一条路,坚持一直走下去”。金轮针布将扎根于内部基础管理,不断追求组织和个人的发展,激发管理和技术的内在活力,从而实现为客户创造更大价值。

 


 

会议概览

 

支持官庄春波首先就公司管理理念、经营理念以及人力资源理念进行再次解读,从思想上统一大家的认识。接着就公司组织架构调整及部分人员调整给予说明

 

企业文化建设委员会督导组向大家汇报2019年度管理人员行为督导结果

 

金轮针布《管理人员公约》首度亮相

 

 

金轮“正气”文化的传承:管理人员廉洁承诺宣誓

 

 

关键点

 

▲战略主题及年度经营计划热烈研讨中

 

 

共创新里程

 

总经理魏贤良在会上总结发言。他指出,组织架构调整是顺应公司战略发展需要,通过管理团队调整,可以更好地融合思想,更好地换位思考,也能更好地体现团队分工不分心。

 

   2020,未来已来,“一群人,一条路,坚持一直走下去”。金轮针布将扎根于内部基础管理,不断追求组织和个人的发展,激发管理和技术的内在活力,从而实现为客户创造更大价值。